Séminaires d'entreprises


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Team Building/Team development
Par le passé, les séminaires d'entreprise ont longtemps été réduits à leur plus simple expression : une convention annuelle réunissant tous les collaborateurs avec des conférences, des ateliers de travail, un discours du grand patron et un repas pour clôturer la «fête».
Mais depuis les années 90, de nouveaux types de séminaires ont traversé l'Atlantique. Les conventions n'ont pas disparu mais de nouvelles méthodes managériales sont utilisées afin de gérer au plus près le capital humain. On parle désormais de «team building» (cohésion d'équipe), de «team development» (renforcement d'équipe) ou d'«incentive» (stimulation).
Ces méthodes de management consistent à faire participer les salariés d'une entreprise à un voyage, à des activités sportives ou ludiques avec un but précis : créer un esprit d'équipe autour d'une expérience et d'objectifs communs. Le catalogue des activités proposées est très large : sports extrêmes (alpinisme, parachutisme, saut à l'élastique), voyages exotiques, raids, sports mécaniques, courses au trésor ou d'orientation, accrobranches et même des stages commandos.

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Des formules en journée d’étude ou séminaire résidentiel avec activités sportives à la carte.

Une journée de travail originale et oxygénante pour un séminaire 100% réussi.

Deux options sont proposées :

1 activité + 1 offerte comprenant :

- Un café d’accueil,
- La mise à disposition de la salle de réunion,
- Une pause café, jus de fruit et viennoiseries,
- Un déjeuner,
- Une activité au choix : ski nautique ou randonnée QUAD guidée,
- Randonnée pédestre, pêche et VTT offert.


2 activités + 1 offerte comprenant :

- Un café d’accueil,
- La mise à disposition de la salle de réunion,
- Une pause café, jus de fruit et viennoiseries,
- Un déjeuner,
- Deux activités : ski nautique et randonnée QUAD guidée,
- Randonnée pédestre, pêche et VTT offert.


Tarif des séminaires 2010

Option 1 + 1
Option 2 + 1
100 € TTC par personne
120 € TTC par personne